岗位职责

1.负责国际事务发展部工作规划与管理，实施实验室全球化发展战略及年度计划；搭建并优化部门人才梯队，负责日常团队管理、内部协同与绩效考核。
2.搭建与全球顶尖高校、国际组织、科研机构及海内外产业集团的对话机制与渠道，拓展并维护全球海洋科技创新伙伴关系网络。
3.负责实验室外事管理制度的建立健全（含国际及港澳台交流），编制外事经费预算与执行；规范涉外日常管理、出入境审批等流程，确保外事运营的安全与合规。
4.负责关键涉外文字材料、国际合作协议文件及外文版政策报告的准确性、合规性与专业性把关；协助提升实验室各部门开展国际化业务的专业能力与业务水平。
5.依托战略发展与国际合作咨询委员会，跨部门协同推动实验室重大国际合作项目、国际大科学计划、跨境技术转移落地及国际组织分支等重大国际事务在厦门的布局。

任职条件

1.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。
2.具备5年以上国际合作、外事管理或科研管理工作经验，其中包含3年以上团队管理经验；有海外知名高校、国际组织、国家级科研院所或大型跨国机构核心管理岗位任职经历者优先。
3.精通国际外事政策与出入境法规；具备极强的全球视野，对全球海洋科技前沿、蓝海经济、全球海洋治理有深刻理解。
4.英语为工作语言，具备较好的英文演讲、高规格公文撰写及商务洽谈能力；同时熟练掌握其他语种者（如法语、西班牙语等）优先考虑。
5.具备战略思维、跨文化沟通能力与高复杂的政产学研组织协调能力；抗压能力强，能适应高强度、多任务并行的工作环境。